Adicionando tortuosidade a ações que antigamente aparentavam ser de simples executação, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente vinculada à militância de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
O legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atalhando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o dado vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a conciente computação desses citados direitos manifestou-se primordial.
Porquanto conectados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.