A expressão patrocinar
tem excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
O legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Em momentos passados, o quesito significante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a pertinente valoração desses referidos direitos demonstrou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, aditando ruído a contendas que anteriormente revelavam ser de incomplexa executação, paralelamente, transformou a técnica que rege o defendimento dos direitos laborais.