A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar contendas. Não se debate, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Outrora, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a adequada quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Aditando desorientação a litígios que no passado recente revelavam ser de incomplexa operação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
tem notável significação no Direito Laboral, por estar intimamente ligada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os modelos de prática da advocacia.