Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
A legislação ampliou os padrões de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o título inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a metódica mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se essencial.
Somando ruído a reclamações que antigamente aparentavam ser de incomplexa produzição, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que interligados aos víveres do operário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem singular relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.