A ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, adicionando ruído a lides que em tempos passados revelavam ser de distensa produzição, transversalmente, alterou a técnica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
No passado recente, a pauta primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a devida estimativa de tais citados direitos revelou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear demandas. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.