Estando intrinsecamente associada à militância de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, a matéria fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a cautelosa aferição de tais aludidos direitos mostrou-se primacial.
Adicionando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de descomplicada efetivação, a prosaica exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A legislação transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.