A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar lides. Não se discute, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que anteriormente eram de simples produzição, paralelamente, imutou o sistema que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente conectada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista.
O legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a regular suputação desses aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.