Porquanto vinculados à vida do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica dilatou os padrões de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar processos. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a prudente suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da ação trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que outrora foram de descomplicada realização, obliquamente, transmudou a mecânica que toca o proteção dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
O termo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.