Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar litígios. Não se contesta, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da causa trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que no passado recente eram de incomplexa operação, diagonalmente, modificou a estrutura que carreia o amparo dos direitos laborais.
Em tempos passados, o dado basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a efetiva valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se inevitável.