As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A normal necessidade de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antigamente mostravam ser de tranquila concretização, paralelamente, transmudou a técnica que impele a defesa dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à mantença do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, o elemento importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cautelosa avaliação desses referidos direitos evidenciou-se essencial.
Embaraçando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.