Outrora, o elemento basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a acertada aferição de tais referidos direitos evidenciou-se capital.
Obstando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo ruído a litígios que antigamente eram de elementar realização, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que impele a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia.