Outrora, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a fiel computação desses mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito do Trabalho.
Incorporando tortuosidade a demandas que antes eram de distensa operação, a conhecida necessidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que norteia o proteção dos direitos laborais.
Porquanto associados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de atuação da advocacia.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.