Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de atuação da advocacia.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de descomplicada operação, diagonalmente, imutou a sistemática que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente associada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear litígios. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Antes, o assunto indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a devida avaliação desses mencionados direitos sinalizou-se substancial.