Inibindo a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, a peça essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a consiensiosa estimação de tais referidos direitos denotou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
A ordem legislativa inflou as metodologias de atuação da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A regular imperiosidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, acrescendo ruído a lides que antigamente aparentavam ser de tranquila operação, paralelamente, transmutou a metodologia que move o defendimento dos direitos laborais.