Atalhando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Incorporando ruído a causas que antanho revelavam ser de descomplicada concretização, a expressa necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Porque associados à mantença do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
A expressão patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o ponto vital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a honesta estimação desses citados direitos manifestou-se primacial.