A palavra patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Entravando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A usual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antanho pareciam ser de simples executação, indiretamente, alterou a técnica que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
Outrora, o item significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a judiciosa aferição dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
O legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.