O verbo patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os métodos de prática da advocacia.
Acrescentando ruído a reclamatórias que antes eram de tranquila executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, o item primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a justa mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar processos. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.