A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear lides. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a contendas que antes foram de simples efetivação, obliquamente, transmudou a mecânica que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o dado fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a correta valoração de tais citados direitos patenteou-se central.
Uma vez que associados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas.