Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar reclamações. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Aditando confusão a processos que no passado recente foram de descomplicada efetuação, a regular necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente associado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o assunto basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se fundamental.
Porque correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.