Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
A ordem jurídica estendeu os modelos de prática da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente ligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que em tempos passados eram de elementar operação, a famígera precisão de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
Entravando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque conectados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a responsável mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se cardinal.