A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar litígios. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Por estar profundamente vinculada à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar valor no Direito do Trabalho.
As modificações articuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, somando ruído a processos que antigamente eram de fácil efetuação, paralelamente, demudou a estrutura que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a adequada valoração desses aludidos direitos revelou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os modelos de exercício da advocacia.