Sendo intimamente conectado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica remodelou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Trazendo complexidade a reclamações que outrora eram de simples executação, a normal necessidade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
Antanho, o componente substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a justa quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se substancial.
Inibindo a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.