Sendo intimamente conectada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar processos. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antanho foram de descomplicada executação, diagonalmente, modificou a dinâmica que toca a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o título cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consiensiosa valoração desses aludidos direitos mostrou-se indispensável.