Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de operação da advocacia.
Em tempos passados, a tema crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a correta estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se capital.
Inibindo a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, incorporando complexidade a litígios que antes revelavam ser de distensa efetuação, lateralmente, modificou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.