Antanho, a pauta fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada suputação daqueles apontados direitos mostrou-se capital.
Incorporando tortuosidade a demandas que anteriormente eram de elementar operação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista.
Ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque relacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Atalhando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.