As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar demandas. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
A comum impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antigamente foram de elementar realização, paralelamente, transmudou a sistemática que impele a guarda dos direitos trabalhistas.
Outrora, a matéria primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a apropriada computação desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.
Porque expiram depressa e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral.