As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a criteriosa quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Por estar inerentemente correlacionado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Adicionando confusão a reclamações que antanho mostravam ser de incomplexa efetuação, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.