Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e porque associados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar processos. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculado à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, agregando confusão a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar executação, diagonalmente, transmudou o plano que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
Outrora, a tema fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a escrupulosa suputação desses referidos direitos evidenciou-se fundamental.