Outrora, o tópico primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a honesta mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.
As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intimamente ligado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral.
Acrescentando tortuosidade a causas que antigamente foram de distensa efetuação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear reclamações. Não se controverte, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A ordem legislativa distendeu os métodos de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.