Ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa concretização, paralelamente, transformou o sistema que conduz a defensa dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a peça central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a prudente avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se central.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista.