Obstando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
O sistema legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando confusão a litígios que antanho eram de descomplicada efetivação, a expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que direciona o amparo dos direitos laborais.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
No passado recente, o título primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a racional valoração daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.