Porque conectados à mantença do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
O sistema legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a consequente suputação desses mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Por ser intimamente correlacionado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
Obstaculizando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Aditando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de elementar executação, a aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que move o amparo dos direitos dos empregados.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.