Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, o elemento indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a cautelosa estimação de tais apontados direitos tornou-se substancial.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios.
O sistema jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antanho eram de distensa efetuação, obliquamente, transformou o sistema que acompanha a tutela dos direitos laborais.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.