Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
Porque associados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o elemento primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consequente quantificação de tais referidos direitos manifestou-se crucial.
A dição patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A ordem jurídica estendeu os métodos de prática da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Obstando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Trazendo ruído a lides que no passado recente revelavam ser de fácil operação, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.