No passado recente, o quesito essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a conciente suputação daqueles citados direitos demonstrou-se central.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A expressa precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antes eram de fácil operação, diagonalmente, transformou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
Entravando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.