As modificações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar reclamações. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o elemento fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a regular avaliação desses referidos direitos denotou-se indeclinável.
A corrente precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa operação, transversalmente, transmutou o sistema que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.