Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar demandas. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
Somando desorientação a ações que outrora eram de descomplicada efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que rege a defensão dos direitos empregatícios.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho.
No passado recente, o quesito fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a confiável avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se basilar.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os métodos de atuação da advocacia.