Embaraçando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Em tempos pretéritos, o título considerável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a devida suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A geral necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem da contenda trabalhista, trazendo confusão a litígios que antes eram de simples operação, diagonalmente, demudou a técnica que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.