Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides.
Ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Acrescentando confusão a contendas que no passado recente eram de elementar efetuação, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ponderada estimativa de tais referidos direitos tornou-se cardinal.
Prejudicando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
O termo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.