Em momentos passados, a parte essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a honesta avaliação desses citados direitos evidenciou-se primordial.
A legislação transformou os padrões de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Por estar profundamente ligado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
Porquanto conectados à vida do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a processos que antes eram de fácil executação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos laborais.