Estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém singular peso no Direito Trabalhista.
Porque associados à vida do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, a matéria fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a pertinente estimação desses apontados direitos patenteou-se primacial.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
A ordem legislativa estendeu os modelos de exercício da advocacia ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que antes pareciam ser de tranquila operação, diagonalmente, imutou o sistema que norteia a defensão dos direitos laborais.