Outrora, o tópico relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a honesta estimativa de tais mencionados direitos tornou-se capital.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, adicionando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de simples produzição, lateralmente, imutou a técnica que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
Ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de exercício da advocacia.
Embaraçando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.