Em momentos passados, o dado relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a fiel avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações.
A dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa alargou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Acrescendo dificuldade a litígios que no passado recente foram de simples executação, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos laborais.
Porque caducam depressa e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.