Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o componente indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a responsável computação desses mencionados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear processos. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem notável importância no Direito Laboral.
Trazendo ruído a reclamações que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa operação, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que impele a guarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.