As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular valor no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar litígios. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de descomplicada produzição, transversalmente, demudou o sistema que direciona a guarda dos direitos laborais.
Antanho, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a consequente estimativa dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.
Ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de exercício da advocacia.