O verbo patrocinar
possui singular relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear contendas. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antes eram de tranquila produzição, paralelamente, transmudou a metodologia que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, a matéria vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a acertada aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se central.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.