A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a lides que antanho foram de incomplexa concretização, paralelamente, transmutou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o título central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a escrupulosa valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se essencial.
Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectada à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar causas. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.