O termo patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar lides. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a regular mensuração daqueles citados direitos denotou-se primacial.
Incorporando desorientação a contendas que antanho foram de elementar produzição, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.