Por ser intrinsecamente associado à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Trazendo desorientação a processos que no passado recente eram de elementar efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
Inibindo a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o tópico indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a responsável aferição desses aludidos direitos denotou-se vital.