O legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Laboral, estando intimamente conectado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, a pauta vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a fundamentada valoração de tais citados direitos tornou-se basilar.
Agregando confusão a causas que antanho eram de incomplexa produzição, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que instrui o proteção dos direitos dos empregados.