A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, agregando ruído a lides que antes mostravam ser de fácil realização, indiretamente, transmudou a sistemática que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Antigamente, o título capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cautelosa mensuração desses apontados direitos revelou-se fulcral.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral.
Ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de atuação da advocacia.