As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar reclamações. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia.
Incorporando ruído a lides que no passado recente pareciam ser de fácil executação, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, a parte capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a adequada computação desses citados direitos patenteou-se fulcral.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.