Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.
Ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porquanto vinculados à vida do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
encarna singular peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando tortuosidade a processos que antanho aparentavam ser de simples realização, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar causas. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o título basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consiensiosa estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se primordial.