Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os modelos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
possui sublime significado no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à militância de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Atalhando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando desorientação a causas que no passado recente foram de descomplicada concretização, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Em momentos passados, o título importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a metódica valoração daqueles mencionados direitos mostrou-se indeclinável.