Acrescentando ruído a ações que antes eram de simples concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Antanho, o item primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a apropriada computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intimamente ligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho.