O vocábulo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear contendas. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Antanho, a tema crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a acertada avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se cardinal.
Porque vinculados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos foram de descomplicada executação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que norteia a defensa dos direitos empregatícios.