Ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
A frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de elementar produzição, obliquamente, transmutou o plano que move o proteção dos direitos laborais.
Prejudicando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista.
As mutações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a devida quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.