Por ser profundamente vinculada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de simples efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Antigamente, o componente primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a regular avaliação desses referidos direitos tornou-se fulcral.
Obstando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao fixar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.